Herramientas para la protección de los trabajadores: Colombia avanza contra la violencia y el acoso laboral

El gobierno colombiano presentó ante el Congreso el convenio 190 de la OIT, que busca garantizar un ambiente laboral libre de violencia y acoso, especialmente para las mujeres y las diversidades sexuales. La ministra de trabajo, Gloria Inés Ramírez, destacó que este convenio es el resultado de un proceso de concertación con los sectores sindicales, empresariales y sociales, y que también reconoce el impacto de la violencia doméstica en la vida laboral de las víctimas. La ministra aprovechó para reiterar la necesidad de avanzar en las reformas laboral y pensional, que buscan ampliar la cobertura y la protección de los derechos de los trabajadores y los adultos mayores. El convenio 190 fue adoptado por la OIT en 2019 y establece los principios y las medidas para prevenir y sancionar la violencia y el acoso en el trabajo, tanto en el sector público como en el privado, y tanto en el ámbito formal como en el informal. La ministra Ramírez también informó sobre las acciones que ha adelantado su cartera para promover la equidad de género y la prevención de la violencia en el mundo laboral, como la creación del Grupo Élite por la Equidad de Género, que en 2023 realizó más de 20.000 actividades de sensibilización y cerca de 2.900 visitas de inspección con enfoque de género.