El pasado 27 de Junio, Comfenalco Antioquia realizó la primera versión de los premios Inclusión 2018, evento que convocó a los empresarios antioqueños para innovar e incluir en sus organizaciones prácticas de inclusión efectivas. La noche, que contó con la presencia de los empresarios antioqueños, representantes de la Alcaldía de Medellín, la Gobernación de Antioquia, el Servicio Público de Empleo, reconoció a nueve de las 38 empresas que participaron en los Premios derivados de la campaña “La Pieza que Hace Falta.”
El concurso se dividió en tres categorías: Categoría Inclusión de Personas con Discapacidad, Categoría Inclusión con Enfoque de Género y Categoría Licencia Social, en la cual el municipio de Rionegro ocupó el primer lugar, merito alcanzado gracias a la Política Pública para la Diversidad Sexual con que cuenta el municipio en una de sus líneas «Derechos y Vida Digna», donde desde 2016 vienen contratando personas LGBTI, garantizándoles además un empleo digno con todas las garantías psicosociales y económicas, en cargos de gran impacto social como el ejercido por Edwin Mauricio Ordoñez, quien actualmente es el Coordinador del programa de inclusión de la alcaidía del municipio, quien además es el enlace entre la administración y la comunidad LGTBI de Rionegro, en programas que fortalecen la calidad de vida de las personas que hacen parte de esta comunidad.
Premios como este son alcanzados gracias a la gestión de la Secretaria de Salud e Inclusión Social del municipio de Rionegro, en cabeza de la Doctora Diana María Mejía y a la Subsecretaria de Bienestar Social Marta Palacio.
