El 42% de los adultos mayores está pensando en emprender con el fin de alcanzar
una independencia financiera y, también, para sentirse activos y seguir aportando
a la sociedad. De hecho, solo el 33% de los adultos mayores logra o decide
jubilarse. Por su parte, el 60% de las empresas analizadas aseguró tener un
interés en adelantar programas para emplearlos.
Así lo reveló un estudio realizado por la Administradora de Fondos de Pensiones
Porvenir, en alianza con la Universidad del Rosario denominado ‘Desafíos y
oportunidades de empleo y emprendimiento de los adultos mayores’. Los
hallazgos fueron revelados durante el lanzamiento del programa Rosario Senior
University, una iniciativa liderada por la Universidad para brindar formación a los
adultos mayores.
Miguel Largacha Martínez, presidente de Porvenir, explicó que el sistema
pensional pide aproximadamente 23 años de cotización, pero el promedio nacional
no es de más de 10 años. “Eso nos da una realidad tristísima, ya que la mayoría
de los colombianos no se va a pensionar porque el mercado laboral no les permite
alcanzar los requisitos”, dijo Largacha. Precisamente, para todos los adultos
mayores de 55 años fue que se creó el programa para que puedan “aprender a
emprender, lo que les va a permitir mejorar su calidad de vida y sus ingresos.
Además, acompañarán a quienes les falta muy poco para alcanzar su beneficio
pensional en lograr la empleabilidad, para que puedan cumplir su meta; este año
hicieron una alianza con elempleo.com para esas ofertas.
Estas son solo algunas de las estrategias que ha ideado Porvenir para apoyarlos,
como resultado de los cuatro estudios que ha realizado el Observatorio de
Empleabilidad y Emprendimiento para el Adulto Mayor.
