Talento SENA es una estrategia que reconoce a las personas, empresarios, comunidad SENA, aliados, emprendedores, ciudadanía en general, aprendices, funcionarios y contratistas por su talento creado en la Entidad, según su categoría.
En esta versión, la entidad está a la caza de los personajes más destacados hechos en esta, cuyas capacidades y acciones causan gran impacto, transforman y aportan al desarrollo del país.
Estos ciudadanos héroes silenciosos, que acompañados por la entidad, con oportunidades de educación, empleo y emprendimiento, entre otros, han escrito historias de vida memorables y se han convertido en inspiración para el país. Y ellos merecen que su labor sea conocida y destacada por todo el mundo.
Esto impulsó la creación de “Talento SENA” para reconocer a quienes son protagonistas del cambio y, de paso, visibilizar las buenas prácticas y el impacto positivo de los miembros de nuestra comunidad: aprendices, instructores, empresarios, aliados, emprendedores y ciudadanía en general, quienes hacen posible pensar en un mejor futuro.
“El objetivo central de esta estrategia es visibilizar los aportes que hace el SENA a la transformación de la realidad de miles de colombianos y al desarrollo social, económico y tecnológico del país”, explica Carlos Mario Estrada Molina, director general del SENA.
En este sentido, se convoca no solo a la comunidad SENA, sino también a la ciudadanía, medios de comunicación, líderes de opinión y los aliados para homenajear el talento que genera impacto, transforma y construye un país más educado, más equitativo e incluyente.
